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Wie ist die Aussage Ihres Arbeitszeugnisses wirklich? Ist das so gemeint wie es formuliert wurde?

Gehen Sie auf Nummer sicher und lassen Ihr Arbeitszeugnis „übersetzen“.

Arbeitszeugnisse dürfen keine negativen Formulierungen enthalten. Deshalb verwendet der Personalverantwortliche Textbausteine, die auf den ersten Blick auf gute Bewertungen schliessen lassen, aber dennoch ganz andere -möglicherweise  negative-  Bedeutung haben können.

Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und sagen Ihnen, wie Sie wirklich bewertet werden  

Dies ist keine Rechtsberatung. In Rechts-fragen kontaktieren Sie bitte einen Rechtsanwalt.