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Konfliktberatung
Überall dort wo Menschen zusammentreffen - sei es privat oder beruflich, kommt es irgendwann einmal zu Konflikten.
Z.B. unterschiedliche Erwartungen und Meinungen oder verschiedene Leistungsbeurteilungen und Qualitätsbewertungen der Arbeit führen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, immer wieder Konflikten.
Aber auch unter Kollegen und Kolleginnen sind Reibereien, welche ganz unterschiedliche Ursachen haben können, keine Seltenheit.
Wichtig ist es, der Situation entsprechend zu reagieren und sich aktiv an einer Lösungsfindung zu beteiligen.
Ob es sich um anstehende Kritik- oder Beurteilungsgespräche mit Vorgesetzten handelt, um Konflikte am Arbeitsplatz, um Mobbing oder aber um Motivationsschwierigkeiten o.ä. - wir geben Ihnen wichtige Tipps, wie Sie sich in den verschiedenen Situationen verhalten können.
© 2009 by Franz Bruyers